上海2001-2013年最低工资标准大全，速查！

上海从2001年开始到2013年为止的最低工资标准概览

自2001年至2013年，上海市的最低工资标准经历了多次调整，反映了经济发展的步伐和社会政策的调整。最低工资标准不仅是保障劳动者基本生活的重要手段，也是劳动力市场运作的重要参数。本文将从最低工资标准的调整历程、影响因素、政策执行及其影响等多个维度，对上海这13年间的最低工资标准进行详细解析。

最低工资标准的调整历程

从2001年开始，上海市的最低工资标准在逐年稳步提高。具体来看：

2001年：上海市最低工资标准为490元/月。这一年，最低工资标准开始成为保障低收入劳动者权益的重要措施，为城市的发展奠定了坚实的基础。

2002年：最低工资标准调整为535元/月。这一调整幅度虽然不大，但在当时的社会经济背景下，对于提升劳动者的生活水平起到了积极作用。

2003年：最低工资标准再次调整为570元/月。在经济发展的推动下，最低工资标准的提升成为必然趋势，以更好地适应劳动者生活需求的变化。

2004年：最低工资标准调整为635元/月。随着物价上涨和消费升级，提高最低工资标准成为保障劳动者购买力的重要措施。

2005年：最低工资标准进一步上调至690元/月。在这一时期，上海市的经济增长速度较快，最低工资标准的提升体现了经济增长的共享性。

2006年：最低工资标准达到了750元/月。随着上海经济的持续繁荣，劳动者对工资水平的要求也在不断提高，最低工资标准的提升成为保障劳动者权益的重要手段。

2007年：最低工资标准大幅上调至840元/月。这一年的调整幅度较大，体现了政府对劳动者生活质量的关注，以及对经济发展的信心。

2008年：最低工资标准再次上调至960元/月。在全球经济危机的背景下，上海依然保持了最低工资标准的增长，体现了政府对劳动者基本生活保障的重视。

2009年：虽然遭遇经济危机的冲击，但上海市最低工资标准仍然保持在960元/月不变。这一稳定措施有助于维护劳动力市场的稳定，保障劳动者的基本生活需求。

2010年：最低工资标准上调至1120元/月。随着经济危机的逐渐缓解，上海市最低工资标准再次迎来上涨，为劳动者提供了更好的生活条件。

2011年：最低工资标准继续上涨至1280元/月。在这一时期，上海市的经济发展势头强劲，最低工资标准的提升成为分享经济发展成果的重要体现。

2012年：最低工资标准达到了1450元/月。这一年的调整幅度较大，体现了上海市政府对提升劳动者生活水平的坚定决心。

2013年：最低工资标准最终调整为1620元/月。在这一时期，上海市的最低工资标准已经处于全国领先地位，为劳动者提供了更加坚实的经济保障。

影响因素

最低工资标准的调整受到多种因素的影响，主要包括以下几个方面：

经济发展状况：最低工资标准的提升往往与经济发展状况密切相关。在经济繁荣时期，最低工资标准往往能够保持稳定增长，而在经济低迷时期，则可能面临调整压力。

物价水平：物价水平的变化直接影响到劳动者的生活成本。为了保障劳动者的基本生活需求，最低工资标准通常会根据物价水平的变化进行相应调整。

劳动力市场供需关系：劳动力市场的供需关系也会影响最低工资标准的调整。在劳动力供大于求的情况下，最低工资标准的上涨空间可能受到限制；而在劳动力供不应求的情况下，最低工资标准则有可能迎来较大幅度的上涨。

社会保障制度：社会保障制度的完善程度也会影响最低工资标准的调整。一个完善的社会保障制度能够降低劳动者在面临风险时的脆弱性，从而减轻最低工资标准的调整压力。

政策执行及其影响

在最低工资标准的执行过程中，上海市政府采取了一系列措施来保障政策的落实，并充分发挥了最低工资标准在保障劳动者权益、促进经济发展和社会稳定方面的积极作用。

加强监管：上海市政府通过加强劳动监察和执法力度，确保企业按照规定执行最低工资标准，维护劳动者的合法权益。

宣传引导：政府通过媒体宣传、政策解读等方式，提高企业和劳动者对最低工资标准的认识和理解，增强政策的执行效果。

完善配套政策：政府还不断完善与最低工资标准相关的配套政策，如提高社会保障水平、加强职业培训、促进就业等，以更好地发挥最低工资标准的积极作用。

最低工资标准的提升对上海市的经济发展和社会稳定产生了深远影响。一方面，它提高了劳动者的收入水平和生活质量，增强了劳动者的消费能力和购买力，为经济的持续发展提供了动力。另一方面，它也有助于缩小收入差距，促进社会的公平